Familien-Service

Informationen für Professorinnen und Professoren und andere Lehrende

Professorinnen und Professoren und andere Lehrende nehmen an der CAU gleich mehrere Rollen ein. Sie haben womöglich eigene Familienpflichten, tragen in den meisten Fällen Personalverantwortung und haben Verantwortung gegenüber den Studentinnen und Studenten der CAU. Auf letztere konzentriert sich diese Seite. Sie gibt Hilfestellung und Tipps, wie sie Studierenden mit Familienpflichten gerecht werden können.
 

Familiengerechte Lehre - was heißt das eigentlich?

Abklären von etwaigen Gefährdungen

Ist Lehrenden eine Schwangerschaft bekannt, müssen sie abklären, ob bei Veranstaltungen – zum Beispiel bei solchen, die im Labor stattfinden – eine Gefährdung der Schwangeren besteht. Ist dies der Fall, muss gegebenenfalls ein Verbot der Teilnahme an der Lehrveranstaltung ausgesprochen werden. Bei der Gefährdungsbeurteilung gibt die Betriebsärztin beziehungsweise der Betriebsarzt der CAU Hilfestellung.

Unterstützung bei der Studienverlaufsplanung

Lehrende sollen Studierende mit Familienpflichten bei Bedarf aktiv bei der Erarbeitung eines individuellen Studienverlaufsplans unterstützen
(ggf. in Zusammenarbeit mit den Studienfachberater/innen).

Nachteilsausgleich für Studierende in besonderen Lebenslagen

Können Studierende wegen Schwangerschaft oder Erkrankung des Kindes beziehungsweise Pflege eines nahen Angehörigen (geeigneter Nachweis muss erbracht werden) z.B. ihre Anwesenheitspflicht zu einzelnen Terminen nicht erfüllen oder einen Prüfungstermin nicht wahrnehmen, greift der in der Prüfungsverfahrensordnung verankerte Nachteilsausgleich. Die Teilnahme an Lehrveranstaltungen an gewünschten Terminen soll ermöglicht und die Bearbeitungszeit von Prüfungsleistungen kann auf Antrag verlängert werden. Weitere Informationen hier...

Angebot von E-Learning & Co.

Die fortschreitende Digitalisierung ist bei der Unterstützung von Studierenden mit Familienverantwortung von Vorteil. So gibt es heute diverse Möglichkeiten, Studierende an Lehrveranstaltungen teilhaben zu lassen, ohne dass diese persönlich vor Ort sein müssen. E-Learning oder Tonmitschnitte sind nur zwei der Möglichkeiten, die genauso vielseitig sind wie die Lehrmethoden selbst.

 

Beispiele zur organisatorischen Unterstützung


Lehrende können schwangere Studentinnen und Studierende mit Familienpflichten auf viele verschiedene Arten unterstützen. Nachfolgend sind nur einige wenige Möglichkeiten exemplarisch dargestellt.

Wenn möglich sollte mindestens eine Pflichtveranstaltung, die in einem Semester in mehreren Gruppen zu verschiedenen Zeiten angeboten wird, im Zeitfenster von 8 bis 16 Uhr stattfinden. Ein Kontingent an Plätzen sollte Studierenden mit Familienpflichten dafür bevorzugt angeboten werden.

Müssen Schwangere oder Studierende mit Familienpflichten ein Praktikum absolvieren, sollen Lehrende ihnen die Möglichkeit eines Teilzeitpraktikums oder die Stückelung des Praktikums anbieten.
 

Gut zu wissen


Das Mutterschutzgesetz
... gilt nicht für schwangere Studentinnen. Schwangere Studentinnen können bis zur und direkt nach der Geburt ihr Studium weiter verfolgen. Die Bundesregierung plant eine Ausweitung des Mutterschutzgesetzes auch auf Studierende. Das Gesetz soll 2017 in Kraft treten.

Gesetze mit Schutzbestimmungen (z.B. Gefahrstoffverordnung, Strahlenschutzverordnung) für werdende Mütter müssen mit Bekanntgabe der Schwangerschaft von Professorinnen, Professoren und anderem Lehrpersonal der Universität eingehalten werden. Diese können die Teilnahme am Studium, insbesondere an Praktika einschränken.

Eine Anzeigepflicht
… der Schwangerschaft bei der oder dem Lehrenden, gibt es nicht. Sie erfahren im Einzelfall unter Umständen also erst sehr spät, dass eine Studentin schwanger ist.

Viele studierende Eltern
… nehmen ganz bewusst kein Urlaubssemester und verschweigen ihre Familienpflichten um etwaige Nachteile im Studium zu vermeiden. Eine Atmosphäre von Verständnis und Toleranz  gegenüber Studierenden mit Kindern oder Pflegeaufgaben zu schaffen gehört an einer familienfreundlichen Hochschule zur gelebten Kultur auf allen Ebenen und ist auch Aufgabe der Lehrenden.

Eine Regelung
… welche die Mitnahme von Kindern in eine Lehrveranstaltung untersagt, gibt es an der CAU nicht. Kinder dürfen in die Lehrveranstaltung mitgenommen werden, solange sie sich ruhig verhalten und keine Gefahr für das Kind besteht (Labore sind z.B. ausgeschlossen). Hier setzt die CAU Toleranz des Lehrpersonals voraus.

Beratungsstellen für Studierende mit Familienpflichten
… gibt es beim Studentenwerk, dem AStA und dem Familien-Service der CAU. Ein Hinweis auf diese ist in der Veranstaltung oder auf dem schwarzen Brett schnell gemacht. Kompaktinformationen für Studierende mit Familienaufgaben finden sich auf den Seiten des Familien-Service. Vom Studentenwerk gibt es die Broschüre „Studieren mit Kind“.

Die Familienbeauftragten
…der Fakultäten unterstützen Lehrende und Studierende bei spezifischen Fragen und Problemstellungen im jeweiligen Bereich. Die Kontaktdaten der Familienbeauftragten finden sie hier.
 

 

Angebote

  • Projekt "Mein Papa liest auch vor"
    Vorleseprojekt der Stiftung Lesen. Lesen Sie mehr...

    Angebote für Kinder und Jugendliche in Kiel: Kiel Magazin

    KIEL FÜR NIX: Kostenfreie Informations- und Beratungsangebote rund um Soziales, Freizeit und Kultur in Kiel. Mehr

    Schule aktuell - Newsletter des Landes Schleswig-Holstein Mehr

     

     

     

Aktuelles

  • Ausweitung des Mutterschutzes auf Schülerinnen und Studentinnen Link zum Bundesministerium

    Ab 1. Juli 2017 wird der Unterhaltsvorschuss bis zur Volljährigkeit des Kindes gezahlt Lesen Sie mehr...

    Elterninformation über die Erhöhung der Einkommensgrenzen zur Berechnung von Ermäßigungen der Betreuungsgebühren ab 01.01.2017: hier

    Verbesserte Familienleistungen ab 2017: Link zum Bundesministerium

    Anmeldeverfahren zu den weiterführenden Schulen 2017/2018 in Kiel: Lesen Sie mehr...

    Informationen zum neuen Kita Geld ab 01.01.2017: Lesen Sie mehr...

    Das neue ElterngeldPlus für Geburten ab dem 01.07.2015. Lesen Sie mehr...

     

     

Kontakt

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    Tel: 0431 / 880-2019
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